一寸光陰一寸金，讀書不覺已春深。4月7日，濱州新能源集團組織舉辦四月份“壹月壹書”讀書分享活動，會上4位讀書分享人依次分享了近期閱讀的書籍。

       高令發(fā)：與大家一起分享《錢氏家訓(xùn)》，這本書和我的爺爺有關(guān)，爺爺在世時非常喜歡讀書，我經(jīng)常聽他老人家說起錢氏家族人才輩出的經(jīng)歷故事。書中舉出了很多錢氏子孫遵循家訓(xùn)的行為，讓人感動又欽佩。以書中家庭一篇為例，錢氏家訓(xùn)要求錢氏子孫必須要做到尊卑有序，孝敬長輩，兄友弟恭，在家族內(nèi)部建立良好的規(guī)則，大家都按規(guī)則辦事。他們的很多做法與精神非常值得我們總結(jié)和學(xué)習(xí)，只要從中汲取營養(yǎng)，自身的綜合素質(zhì)就會有所提高。

       李永泰：今天向大家分享稻盛和夫先生《干法》這本書，書中深度詮釋了稻盛和夫一生所堅持的對待工作的態(tài)度與執(zhí)著，并提出了一個人生方程式,即：人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。我們要將工作當(dāng)成一種修煉，工作的目的就是要提升心志，在工作中，我們要付出不亞于任何人的努力，用心、細(xì)心、耐心地把眼前工作干好，慢慢地去尋找工作的快樂，真正的喜歡上工作，一心一意完成工作，自然而然就能獲得力量，有了力量，就一定能取得成績，就能獲得大家的好評，真正實現(xiàn)自己的人生價值。

       王明然：在當(dāng)前的工作中，我們的時間和注意力很容易被碎片化，上班的時候，隨時隨地回復(fù)工作信息、參加各類會議、在繁雜的協(xié)作中不斷切換注意力，很難靜下心來深度思考工作。長久下來，注意力很難集中。針對此，麻省理工學(xué)院計算機科學(xué)博士卡爾·紐波特提出了“深度工作”理念。深度工作就是在無干擾的狀態(tài)下進(jìn)行職業(yè)活動，使個人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。這為我們提出了警醒，要通過有意識地計劃安排，訓(xùn)練大腦、轉(zhuǎn)變習(xí)慣，深度思考、深度學(xué)習(xí)，避免浮躁，切實提升工作質(zhì)效水平。

       郭勝男：今天與大家分享被譽為21世紀(jì)管理圣經(jīng)的書籍 ——《第五項修煉》。本書立足于學(xué)習(xí)型組織打造，指出了個人與組織的密切關(guān)系，這本書，讓我深深感到了管理者如何把“系統(tǒng)思考”融入管理實踐，從全局宏觀的角度思考團隊的價值取向，進(jìn)而調(diào)整自己的價值取向，達(dá)到個人價值與全局價值平衡的重要性。俗話說“書中自有黃金屋”，《第五項修煉》隨便翻到哪一頁，都會有全新的管理理念像一束光，打亮人的精神世界，帶來靈魂覺醒和對管理的深度思考。